岗位职责:1、人力资源考察以及工作分配调整：根据部门人员现状进行工作调配和整合；2、采购订单处理：负责采购订单的制作、跟催、和信息反馈；3、交货处理：来料异常、供应商退货补货跟进；4、交货计划：控制物料库存制定合理到货计划；5、对账处理：负责与供应商对账处理以及跟进财务付款状况。 任职资格:1、本
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