岗位职责:1、负责入离职手续办理,建立员工档案及进行劳动合同管理;2、负责每月申报社保增减员名单收集,以及人事政策咨询;3、负责处理员工突发事件,例如工伤、医疗等;4、负责发放公积金对账簿、医保卡等,及时
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