岗位职责：1、搭建公司的内控体系和流程框架，编写及更新流程、描述、风险控制流程图等内控文档，对现有的业务流程进行梳理，并对流程中控制点的设计有效性和执行有效性进行评估；2、推行公司政策、制度和流程，确保内控制度在集团各产业事业部得到有效执行，同时，根据业务发展需要，定期更新内控制度以适应公司业务的发展和变化；3、审阅业务和职能部门提交的制度流程，提出内部控制方面的意见
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