1.Cold Call，建立人才搜索渠道，了解中高级人才动态信息 2.与客户沟通，了解客户需求，提供招聘方案与计划 3.快速职位分析，制定详细的寻访方案 4.关键字搜索、寻访、推荐、面试流程跟进候选人 5.向候选人提供面试安排、结果反馈，向客户提供背景调查等服务任职要求：1.欢迎0-3年工作经验的候选人投递 2.本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历 3.有志于往业务、人力资源招聘方向发展
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