1.负责集团企业文化落实、制度建设和执行；2.搭建企业文化宣传平台和企业文化体系。3.对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。4.负责内部宣传栏文化墙的建立，节假日海报等。5.积极挖掘企业文化内涵，开展特色活动，加强员工的思想文化教育，组织员工座谈会，提高员工归属感和对企业文化的认知；6.组织培训员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则，营造积极向上的企业文化氛围；7.协助负责日常人事工作，
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