岗位职责：
1、从事专业行政人事工作，三年以上经历；能够协助总经理制定公司方针目标与战略计划；并在年底对实施情况总结汇报及提出建议；
2、能制订公司人事管理制度，并组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、执行；
3、熟练制订人事招聘计划与人才培训目标；配合有关部门做好安全教育、岗前培训、技能培训等，能指导编写、审核和修订人事相关人员
1、从事专业行政人事工作，三年以上经历；能够协助总经理制定公司方针目标与战略计划；并在年底对实施情况总结汇报及提出建议；
2、能制订公司人事管理制度，并组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、执行；
3、熟练制订人事招聘计划与人才培训目标；配合有关部门做好安全教育、岗前培训、技能培训等，能指导编写、审核和修订人事相关人员
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：其它类
- 所在地区：江苏-无锡市
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工作地址
- 地址：无锡市滨湖区胡埭镇振胡北路73号
