岗位职责：1、 协助进行招聘工作，如招聘资料的收集，录入，证件核实，offer发放等；2、 协助员工入、转、调、离等人事服务工作；3、 协助处理HR数据统计相关事务；4、协助进行培训工作的组织，实施；5、协助完成HR部门日常事务性工作。任职条件：1、全日制大专及
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