岗位职责：1、编制业绩分析报告，分享汇报业绩分析报告；2、建立绩效分析报告模板，建立业绩回顾机制；3、组织年度预算编制；4、审核月度滚动预测；5、优化流程；6、组织商业计划中的重点项目管理；7、组织管理工具、模型在省级公司的推广、培训。任职要求：1. 本科以上，财务管理、会计或经济等专业；已取得CPA、ACC
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