工作职责：主导公司企业文化活动的推行、落地及评估，使企业文化主题深入至办公室及营运餐厅层面打造企业文化宣传及沟通平台与沟通渠道，确保沟通渠道顺畅，文化推广有效策划及组织公司大型员工活动，包括年会、家庭日、尾牙等采编企业文化宣传文案 任职要求： 1
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