负责完成招聘职位广告发布、简历筛选、电话邀约、初次面试、复试推荐等招聘相关工作；配合完成入职、晋升、调任等流程的支持工作；整理各类人力资源报表, 并每月按时上传数据到人力资源系统；独立开展新员工的入职介绍，解答员工关于人力资源相关疑问；负责本部门的行政支持工作；完成上级领导安排的其他任务。 职位要求：
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