【工作职责】1、负责终端形象的提升、巡查、考核工作，并制定规范管理体系，对终端形象目标负责；2、负责例外初语各区域销售管理工作审核、监督工作；3、负责建立、维护终端管理流程、标准；4、负责对各区域经销商的销售进行评估、跟踪及管理；5、负责新拓展区域团队的建立，及正常运转前的工作；6、负责销售、终端信息的搜集和分析工作，建立、健全终端管理数据库系统；7、负责终端人员展示平台的建设和维护。【任职资格】1、两年以上中高级女装终端零售管理
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