工作内容：1.带领销售团队完成公司下达的业绩指标；2.监督检查下属团队销售计划执行情况，针对问题提出有效指导意见和改善措施；3.负责销售人员面试，组织业务相关培训，有效实施员工激励计划；4.完成领导临时安排的其他工作。 职位要求：专科及以上，理工科背景，电子、化学相关专业优先；（管理能力或行业经验优秀的人员，学历可以放宽至中专）；
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