岗位职责: 1、 负责完成部门行政类工作（如：考勤统计、物资申请、职场规范管理等) 2、 负责部门团建活动执行与落地，并协助完成公司各项文化活动； 3、 根据部门员工培训需求开发培训课程并落地培训工作； 4、 负责部门业务资料的整理与更新，完善内部教材库、试题库、录
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