岗位职责：1. 起草与发布招聘信息，简历筛选、聘期测试、负责初次面试工作2. 建立和维护应聘人员资料库，做好人才储备工作；3. 负责公司员工入职、转正、异动及离职手续的办理；4.及时更新人力资源相关数据信息，并录入OMS系统，保证数据一致性；5. 上级主管安排的其他阶段性重点工作和临时任务。任职要求：1、2020年毕业，大
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