1、负责公司人员招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理,建立并及时更新员工档案;2、负责办公室日常办公制度维护、管理;3、组织、策划公司内部各项定期和不定期集体活动;4、负责员工考勤统计及社保公积金的日常管理;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、
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