岗位职责:1、负责部门企业文化体系的搭建与执行，推动企业文化系统建设；2、能主导企业文化相关活动方案创意设计、优化、推广及组织实施，以及文化相关的后期传播和内部沉淀；3、负责部门培训体系建设，和课程开发等相关培训工作；4、负责组织策划部门团建，生日会
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