岗位职责：1.负责按中心任务分解、分配部门各岗位任务、目标；2.负责监督、考核各岗位工作完成之状况，实施之效果；3.负责制订部门工作规范，并约束部门人员按要求输出；4.负责组织部门人员应对、解决重大事件；5.负责组织部门人员以解决不断上升的人力成本及公司生产力的不断提升之矛盾；6.负责控制工程支出及维护成本，以期达成中心年度目标；7.负责组织资源消化新产品技术资料，对新产品技术状态、测试环境要求、控制难点及要点进行规划；h)组织人员实施主导4.0.5.0阶段产品可生产性、资源可行性评价并提出解决方案；8.负责公司的新工艺开发与工艺成本维护