岗位职责:1、通过定期培训,提高区域培训督导队伍服务水平以及专业技能;2、协助客户及大区经理组织、执行、主持的各类招商会及培训会议;3、协助辖区内的大、中型终端推广活动的业务支持工作;4、定期进行市场走访,针对市场情况,提出终端提升建议;5、收集区域内促销培训优秀案例,在负责区域内进行推广;任职资格:1、3年
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