1、负责公司产品培训，能围绕产品特点进行产品卖点、销售技巧做相关培训；2、负责公司健康产品培训课件的开发、培训体系搭建；3、了解健康管理师培训市场相关情况，积极反馈；4、掌握跟进培训工作效果对培训工作进行改进；5、选拔、培养和管理潜在培训师，提高营销人员的基础培训能力；6、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职资格：1、能够独立主持召开大型培训会议及沙龙活动、讲座；
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