岗位职责:1、统筹公司级可靠性项目并落实工作计划和新的可靠性分析方法开发；2、统筹可靠性标准流程的建立和完善并为其他部门提供可靠性指导培训；3、统筹与其他部门的长期合作以及指导并培训组内可靠性工程师；4、参与工程、学术交流，出席行业内(国际/国内)相关技术（机理研究、方法开发、技术研讨）会议，及时了解锂电及其封装可靠性和评估技术的发展
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