1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求；2、负责公司机要管理、文秘宣传、行政后勤等工作，包括稿件起草与上报、会议记录及纪要整理，档案、证照、合同管理，各类会议、接待活动及日常运营所需的后勤服务；3、公司OA系统的管理。4、负责公司自有职场管理
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