职位要求：1.具备良好沟通能力与团队管理能力2.直/g接人力需求规划和招募费用管控3.具招募开发/So渠道能力及4.执行与应对RBA(EICC)稽核5.熟悉劳务法规人资政策6.具备制造业HR主管工作经验优先面谈二、待遇福利： （1）5天8小时工作制，加班费按照国家法定要求标准工时制核算（2）食宿：2-1. 公司提供住宿,宿舍配有热水器、空调、风扇、洗衣机、饮水机、等并
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