岗位职责:1、依据连锁店面业务的开展及员工发展进行分析,有效设计培训项目,提升终端销售能力及专业技能;2、制定培训计划,承接公司培训项目落地执行;3、进行培训课程及教材的研发、销售话术开发;4、培训效果评估;任职要求:1、熟悉计算机和网络知
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