工作职责:以出差的形式负责全国重点店柜、帮扶店柜的业绩提升等1、通过现场带教、地区店长会议培训等方式提升店员的整体销售能力和团队凝聚力，确保销售目标的达成和后续业绩的稳定增长；2、新开店铺的开业活动的策划与执行、人员的培训与带教、日常规范的店务管理，确保开业初期销售目标的超额达成；任职资格:1. 年龄25-35周岁，身高160c
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