1.负责协助各部门招聘,进行简历筛选及初试人员的约见与面试。 2.负责员工入职、转正、离职等相关工作。3.建立与维护公司内部员工档案,及时更新员工的个人信息资料。 4.负责日常办公的采购,员工活动的组织安排等。 5.负责公司各部门的后期保障工作,并处理好与其他部门的协调工作。任职要求:1.大专及以上学历。2.熟练应用办公
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