【岗位职责】1. 听从公司安排，与员工进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施；2. 采取轮岗制度，负责项目的现场管理和执行；3. 负责招聘、培训、考核管理；4、负责突发事件处理，例如员工工伤意外；5. 负责执行上级领导安排的其他人事事务性工作；6. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。【任职资格】1、大
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