岗位职责1.负责公司新员工的入职培训;2.负责公司内部培训系统的维护及记录管理;3.跟进年度培训计划的完成;4.负责组织安排公司内部的培训;5.完成上级交办的其他事项。任职要求1.大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生,大学英语4级及以上2.热爱培训工作,有意向往人力资源行业发展,拥有优秀的学习能力以及表达能力;3.形象气质佳,性格开朗具有亲和力。
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