岗位职责:1、进行简历筛选,对候选人进行电话沟通及面试安排,跟进并支撑整个校区的面试流程;2、职位的更新、招聘渠道的维护和拓展、主动积极搜选候选人;3、收集并整理候选人材料,对候选人进行初试,撰写面试评价并推荐复试,积极跟进复试结果;4、参与其他HR项目的
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