一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。6.持有教师资格证。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在800