一、岗位职责： 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2）指导营销主管、运营主管、教务主管开展好营销、服务、教务等工作； 3）根据校区招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请； 4）制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 5）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司利润负责； 6）依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 7）