岗位职责：1、参与培训相关制度的设计，提出专业性意见，监督终端标准化运营；2、培训计划制定，培训课程开发与实施，并根据课程实施情况提供费用需求建议；3、参与培训需求调研，参与调研问卷的设计，对培训需求进行分析，撰写调研报告；4、协助开展内部讲师的选拔、评估和激励方案；5、根据公司业务规划及人才培养计划要求，参与制定完善的培训培养计划并落实到
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
6-10K/月
-
30-50W/年
-
5-9K/月
-
5-9K/月
-
5-9K/月
-
12-20K/月
-
15-22K/月
-
5-7K/月
-
6-10K/月
-
8-10K/月
-
10-15W/年
-
面议
-
面议
-
7.2-12K/月
-
5-7K/月
-
3.5-6K/月
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：服装生产企业
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：唐经理
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：518000
工作地址
- 地址：深圳市南山区华侨城侨香路香年广场南区附楼B座三层302、303房
