岗位职责：1、根据招聘团队分工负责公司项目的岗位招聘；2、开发招聘渠道，负责招聘广告的发布；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选；4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才；5、协助完成面试工作，确保面试工作及考核结果符合岗位要求；6、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大；任职要求：1、人力资源或相关专业优先考虑；2、优秀的分析问题、解决问题能力，沟通表达能力强；3、积极主动