1、收集市场需求及市场发展趋势资讯、竞品信息,主导分析并提炼所辖品类发展的机会点;2、结合品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略,制定货品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向;制定商品的成本范围、售价、销售周期等;3、制定商品上市计划,督促大货品质及交期控制和管理,明确使用渠道、配置规则、预算及节奏的安排;4、定期汇总分析销售数据,关注各渠道销售情况,及时调配各渠道内的货品结构,提高仓库周转率;5、跟踪商品销售情况,商品质量的监督,把握商品的运转和更新速度,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划。岗位要求:1、本科及以上学历,服装设计或买手类相关专业;2、5年以上产品或者系列负责人,有服装研发、企划管理经验;3、对服装产品或某个细分品类有充分的了解及市场洞察能力;4、具备较强的逻辑和数据分析能力、良好的统筹管理能力、协调能力和沟通能力,执行力强,积极正面
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- 公司性质:私营企业
- 所属行业:服装生产企业
- 所在地区:广东-深圳市
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