管理培训生岗位职责1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，区域经理或运营总监亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验；3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程；4、通过各类考核，成为营运部各项管理管理岗位，负责营运部日常管理；任职要求专业不限，2******届毕业生，全职实习生均可2、五官端正、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配；4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、餐饮行业长期发展；■薪酬福利：月薪