本岗位为集团年轻干部储备培养,培养方向为集团中高层管理人员,前期放在董办参与经营管理、行业研究、商业模式设计等工作,后期调入各业务部门重点培养。岗位职责:1、硕士及以上学历,人力资源、财务、企业管理
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