岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；2、负责执行、跟进店铺营运系统；3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划，执行、跟进、反馈和修正；4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职要求:1.性格开朗，对市场变化反应敏锐。2.有2-5年零售业店铺管理经验。3.具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力。福 利：1、工作满1年可享受5天带薪年假，享有婚假、
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