岗位职责1、运营服务标准的制定和推广；2、运营服务质量的监督检查，统计、分析、报告；3、内部服务质量事故的调查，责任界定、处理建议及处理结果跟进，并整合典型案例和培训；其他应由质量管理部开展的工作。任职资格1、本科以上学历，10年以上工作经验，含5年以上人力资源外包服务领域经验；2、较强的逻辑思维能力，有制定高效合理的业务流程的经验，能基于事实对事件做出正确分析判断。3、具备全局价值观，用专业提升运营端的合规意识、促进业绩增长；能适应出差及灵活的工作时间。
举报
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
4-7K/月
-
80-100W/年
-
5-15K/月
-
5-15K/月
-
5-9K/月
-
7-9K/月
-
40-50W/年
-
面议
-
面议
-
面议
-
面议
-
22-35K/月
-
3-6K/月
-
15-20K/月
-
13-19K/月
-
6-8K/月
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区：浙江-杭州市
- 联系人：祝勇
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：杭州江干区杭州市江干区凯旋路385号紫玉名府3幢杭钻大厦11楼
