岗位职责:1.根据公司、部门人才需求计划以及发展情况制定人才招聘计划;2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作,维护招聘渠道;3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、电话沟通、面试安排等相关工作; 4.完成Leader安排的工作任职要求:1.全日制大专及以上学历2.学习能力、思维逻辑能力、抗压性好3.性格外向活泼,
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