岗位职责：1、在专卖店内通过轮岗实习和实践工作，熟练掌握零售各岗位职责、流程、知识、技能；2、完成个人的每月学习和工作目标，并协助店铺完成公司业绩和管理目标；3、在工作中学习和磨练管理的能力和技巧；4、努力通过每个学习阶段的考核，最终成为零售管理储备人才。
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