1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务5、保持与维护客户和被录用者良好的关系任职要求：1、猎头、HR招聘、销售背景，热爱人力资源、猎头行业2．全日制大专及以上学历，专业不限，本科优先3．优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节4．能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力5、极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力6、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业