工作职责：1、负责记账组人员开展业务技能、管理知识等培训，提升团队成员的能力；2、定期召开部门周会，分析并解决业务问题；负责在组别内部建立畅通的沟通机制，定期与下属员工进行沟通；3、负责检查记账操作的合规性，确保记账工作及时、准确；保证WMS与SAP日常账务的一致性；4、负责分析记账业务运作质量，做好记账日清日结工作的管理工作；5、负责组织各仓库开展库存盘点工作（包含年度、月度盘点）及日常的抽盘工作、盘点异常的跟进处理；6、负责指导记账