1.组织推动人事、行政、信息管理全方面工作及管理体系构建；2.根据战略发展需要，提供人力资源方面的有效支持，并在企业内部创造良好的竞争机制；3.建设规范的行政管理系统，营造高效、和谐、向上的工作氛围，构建公司核心价值观；4.力争以最少的资源为公司提供最好的行政后勤保障；5.完
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