岗位职责1、负责总部对接门店考核指标；2、负责终端门店日常运营数据分析、并提出相应的运营优化方案；3、负责制定寄存备件日常管理制度，系统化的规范终端使用情况、及时调整数量；4、根据华为业务中心总体发展需要和各门店的培训需求，负责评估、制定、组织、落实总体和月度培训计划；5、负责品牌厂家（华为
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