1、负责人力资源管理工作，如招聘、培训等各人力资源管理模块；2、协助处理部门相关行政事务；3、领导安排的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，药学类、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；2、常用办公软件
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