1、协助执行总裁制定年/月/周/日工作计划，并合理安排、提醒执行总裁开展日常工作；2、协助执行总裁跟进具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；3、协助执行总裁组织工作会议，做好会前筹备、会中记录和会后跟进；4、协助执行总裁起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；5、及时传达执行总裁的各项指示安排，并协调督办落实；6、参与各类公关接待活动、经营项目关系对接，及信息的收集、跟踪。任职资格：1、25-33周岁，本科及以上学历；2、三年以上总裁秘书/助理工作经验；2、细心、逻辑性强、具备较强的沟通协调能力。

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