岗位职责 1、 协助董事长制定公司运营战略规划；2、 参与公司重大投资项目、财务决策，并提供专家性意见； 3、 协助董事长跟进商务谈判、合同签订、投资管理、并购重组等事务，预判并提示规避各类法律风险； 4、 协调董事长与各部门、分公司负责人之间的工作关系； 5、 协助董事长构建有效的激励机制及绩效考核管理体系； 6、 检查、督促董事长布置的工作任务贯彻落实、执行情况，并及时汇报； 7、 处理董事长临时安排的其他工作。岗位要求： 1
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