岗位职责：1. 负责SAP HR系统建设和升级等项目，包括组织系统实施、上线、培训、推广工作；2. 负责SAP HR系统功能模块和数据报表的开发与管理；3. 负责SAP HR系统需求的提炼和实现程度的评估改进； 4. 负责与HR系统相关项目工作和流程梳理。任职要求：1.大学本科或以上学历，计算机/信息系统/人力资源相关专业；3年以上SAP HR相关经验2.有个1以上完整的SAP HR项目实施经验优先；3.熟悉SAP OM PA PY PT 的功能配置；4.熟悉ABAP开发优先； 5.熟悉SF配置优先。
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