任职要求：1、熟悉零售行业运营模式，具备同岗位2年以上工作经验；2、做事认真严谨，能熟练使用办公软件及办公系统；3、具有较强的学习能力，能承受较大的工作压力；4、具有优秀的表达沟通能力、清晰的逻辑思维能力；5、具有较强的责任心，团队协作能力佳。岗位职责：1、负责执行区域管理制度及工作流程，使区域工作有序、高效、规范运行；2、负责定时收集并分析营运经理、区域专员反馈的问题，协助营运总监制定有效的管理政策；3、负责营造区
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