1、负责公司产品的销售工作，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；2、团队日常管理，业绩进度的跟踪，促进目标的达成；3、完善各项管理制度及销售流程和训，贯彻公司的制度和政策；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录；4、负责团队销售情况的报表分析、方案建议、措施落实；从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。5、做好销售人员的激励和辅导工作，提高团队凝聚力，培养储备干部，更好的发展团队。任职资格1、2年以上销售管理经验，有游乐设备销售经验或渠道者待遇从优；2、有电商销售经验优先考虑；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理