工作职责:1.调研安全技术处的培训需求并汇总需求信息；2.协助培训主管制定年度培训计划及培训预算；3.制作培训课件，组织并实施各个培训项目并统计培训考试成绩；4.科技文档的翻译，文件，训练记录管理；5.飞行技术培训项目归档及费用报销。任职资格:1.英语或管理类专业,TEM-4或CET6;2.1年或以上民航培训管理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。3.具有良好的沟通应变能力，有乘务员相关经历可以优先考虑。
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